{"id":3585,"date":"2021-02-11T17:43:48","date_gmt":"2021-02-11T17:43:48","guid":{"rendered":"https:\/\/revistanyt.com.ar\/online\/?p=3585"},"modified":"2021-02-11T17:43:48","modified_gmt":"2021-02-11T17:43:48","slug":"avanzan-las-politicas-publicas-en-favor-de-la-igualdad-y-la-diversidad-en-las-tic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistanyt.com.ar\/online\/avanzan-las-politicas-publicas-en-favor-de-la-igualdad-y-la-diversidad-en-las-tic\/","title":{"rendered":"Avanzan las pol\u00edticas p\u00fablicas en favor de la igualdad y la diversidad en las TIC"},"content":{"rendered":"\n\n\n
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La ministra de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, Elizabeth G\u00f3mez Alcorta, recorri\u00f3 la Estaci\u00f3n Terrena de Benav\u00eddez junto a la directora de ARSAT, Anabel Cisneros, quien le brind\u00f3 detalles sobre el Programa de G\u00e9nero y Tecnolog\u00eda de la empresa. Del encuentro tambi\u00e9n particip\u00f3 la secretaria de Innovaci\u00f3n P\u00fablica, Micaela S\u00e1nchez Malcolm.<\/strong><\/p>\n

La directora de ARSAT,\u00a0Anabel Cisneros<\/strong>, recibi\u00f3 la visita de la ministra de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad,\u00a0Elizabeth G\u00f3mez Alcorta<\/strong>. Recorrieron las instalaciones de la Estaci\u00f3n Terrena de Benav\u00eddez y le present\u00f3 en detalle el\u00a0Programa de G\u00e9nero y Tecnolog\u00eda<\/em>\u00a0que impulsa desde el 2020 en la empresa de telecomunicaciones del Estado Nacional.<\/p>\n

De la actividad tambi\u00e9n particip\u00f3 la secretaria de Innovaci\u00f3n P\u00fablica de la Jefatura de Gabinete de Ministros y Ministras,\u00a0Micaela S\u00e1nchez Malcolm<\/strong>; el presidente de ARSAT,\u00a0Pablo Tognetti<\/strong>, a trav\u00e9s de una videollamada, el vicepresidente\u00a0Guillermo Rus<\/strong>\u00a0y el director\u00a0Facundo Leal<\/strong>.<\/p>\n

Durante el encuentro,\u00a0Cisneros<\/strong>\u00a0present\u00f3 el\u00a0Programa de G\u00e9nero y Tecnolog\u00eda de ARSAT<\/em>, y detall\u00f3 las acciones realizadas durante 2020 y las planificadas para fomentar la inserci\u00f3n, retenci\u00f3n y promoci\u00f3n de las mujeres y disidencias en el sector de Ciencias, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1tica (STEM, por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/p>\n

Sobre el Programa presentado, la directora Cisneros enfatiz\u00f3:\u00a0“No podemos querer ser lo que no conocemos y por eso tenemos tres ejes en nuestro programa:\u00a0Conocerse; Inspirar y Actuar<\/strong>. Esto lo hacemos con una visi\u00f3n desde adentro y hacia afuera de la empresa. Tenemos que generar estrategias de comunicaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de las carreras STEM para tambi\u00e9n generar nuevas referentes en temas tecnol\u00f3gicos”.<\/em><\/p>\n

En este sentido, explic\u00f3 que en 2020 otorgaron las primeras becas para realizar el curso de posgrado\u00a0\u201cObjetivos y desaf\u00edos para profesionales TIC\u201d\u00a0<\/em>al tiempo que se realizaron m\u00e1s de 15 reuniones con organismos p\u00fablicos y empresas privadas del sector a los efectos de generar acciones conjuntas. Otro punto de inter\u00e9s desarrollado fue el convenio firmado entre ARSAT y la\u00a0Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV)<\/strong>\u00a0para establecer y desarrollar relaciones de colaboraci\u00f3n entre ambas instituciones que permiti\u00f3 brindar becas gratuitas a mujeres de la empresa.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se destac\u00f3 la participaci\u00f3n de\u00a0ARSAT<\/strong>\u00a0en encuentros TIC para promocionar visiones y experiencias de mujeres del \u00e1rea y despertar el inter\u00e9s en tecnolog\u00eda de las futuras generaciones. En la misma l\u00ednea, el titular de la empresa,\u00a0Pablo Tognetti<\/strong>, resalt\u00f3 la importancia de incentivar a las mujeres y diversidades a seguir carreras tecnol\u00f3gicas para achicar la brecha de g\u00e9nero.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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Por su parte, adem\u00e1s de celebrar estas acciones,\u00a0S\u00e1nchez Malcolm<\/strong>\u00a0destac\u00f3 lo fundamental de de\u00a0\u201ctrabajar mancomunadamente entre los diversos organismos del Estado en favor de la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero\u201d<\/em>\u00a0y recalc\u00f3 los avances impulsados por el Gobierno de Alberto Fern\u00e1ndez en materia de diversidad, como el cupo laboral trans.<\/p>\n

Luego, dio detalles del trabajo que se est\u00e1 realizando entre la Secretar\u00eda de Innovaci\u00f3n P\u00fablica y ARSAT para la creaci\u00f3n de un espacio de intercambio p\u00fablico-privado que fomente la equidad de g\u00e9nero, pr\u00f3ximo a lanzarse en el marco del\u00a0Plan Nacional Igualdad en la Diversidad 2021-2023<\/em>\u00a0impulsado por el\u00a0Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad<\/strong>. Sobre ello, adelant\u00f3 que el espacio \u201cest\u00e1 pensado para ni\u00f1as y ni\u00f1es, en su proyecci\u00f3n hacia la adolescencia y en su posterior inserci\u00f3n laboral. Por eso estamos trabajando con las empresas privadas, principales generadoras de empleo\u201d.<\/p>\n

En tanto,\u00a0G\u00f3mez Alcorta<\/strong>\u00a0subray\u00f3 que\u00a0\u201cla brecha digital est\u00e1 fuertemente vinculada con la brecha de g\u00e9nero, lo cual ampl\u00eda las desigualdades de un modo notable. Como Estado tenemos la responsabilidad de llevar adelante medidas activas para reducirla\u201d<\/em>. En este sentido, repar\u00f3 en el an\u00e1lisis que realiz\u00f3 el Ministerio junto con la Secretar\u00eda de Pol\u00edticas Universitarias sobre las carreras.\u00a0\u201cNotamos una distribuci\u00f3n desigual de las carreras en funci\u00f3n del g\u00e9nero\u201d<\/em>, expres\u00f3; y agreg\u00f3:\u00a0\u201cTenemos que empezar a revertir esa desigualdad. Por eso, la presentaci\u00f3n del Programa de G\u00e9nero y Tecnolog\u00eda de ARSAT es un motivo de festejo y de felicitaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n

Del encuentro tambi\u00e9n participaron el subsecretario de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones,\u00a0Martin Olmos<\/strong>; y por el Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, la titular de la Unidad de Gabinete de Asesoras,\u00a0Lara Gonz\u00e1lez Carvajal<\/strong>; la secretaria de Pol\u00edticas de Igualdad y Diversidad,\u00a0Cecilia Merchan<\/strong>; la subsecretaria de Igualdad,\u00a0Pilar Escalante<\/strong>, y equipo; y la coordinadora del Programa Igualar,\u00a0Paula Montesserin<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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